Borusan Otomotiv Grubu şirketlerinin tamamında görev yapan çalışanlarımız arasında ve iş başvurusunda bulunan adaylara cinsiyet, yaş, etnik köken, dil, din, engellilik, politik görüş ve cinsiyet kimliği nedenleri ile ayrımcılık yapılmaz. Bunun için, tüm grup şirketlerinde, cinsiyetlerin sahip olduğu statüye, yaptığı işlere, iş tanımlarına, sorumluluklarına bir etiket olarak yapışmasına karşı bir duruş vardır. Bu anlamda, iş yapma biçimini, konuşma dilini, bakış açısını eşitlikçi bir yapıya dönüştürmek için çalışılır. Grup şirketleri olarak amaç, “Borusan Eşittir Projesi” ile kadın ve erkeğin sadece kağıt üzerinde değil, zihinlerde de eşit olmasını sağlamak ve başta cinsiyet olmak üzere hiçbir toplumsal rol ve algının eşitliğe engel olmayacağı, mutlu ve başarılı bir geleceği birlikte inşa etmektir.

Çalışanlarına şirket içerisinde kendilerini geliştirmeleri için fırsatlar sunan, ve çalışan bağlılığını daha yukarı taşımak isteyen kültürümüzle gurur duyuyoruz.